京能熱力前身為北京華遠(yuǎn)意通熱力科技股份有限公司。公司成立于2002年，2017年在深圳證券交易所上市，股票代碼002893，2022年成為京能集團控股公司。
公司主營業(yè)務(wù)包括熱力供應(yīng)、綜合能源及節(jié)能技術(shù)服務(wù)。目前公司供熱管理面積約3600萬平方米，其中北京區(qū)域約2900萬平方米，京外區(qū)域（河北省唐山市）約700萬平方米。公司以“用心服務(wù)，溫暖生活”為企業(yè)使命，深入踐行“以人民為中心”發(fā)展思想，堅持改革驅(qū)動、低碳轉(zhuǎn)型，聚焦供熱主業(yè)，積極探索智慧供熱路徑，推進供熱系統(tǒng)重構(gòu)，致力于成為以科技創(chuàng)新為驅(qū)動、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的綠色低碳綜合能源服務(wù)商。
為進一步擴大選人用人視野，加大競爭性選拔力度，完善市場化選人用人機制，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，京能集團擬面向社會公開招聘北京京能熱力股份有限公司（以下簡稱“京能熱力”）副總經(jīng)理?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
選聘崗位及人數(shù)
京能熱力副總經(jīng)理（投資開發(fā)建設(shè)方向）1名
京能熱力副總經(jīng)理（安全生產(chǎn)技術(shù)方向）1名
基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有良好的政治素質(zhì)，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)；
3.具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具備崗位職責(zé)要求的組織管理能力、文化水平和專業(yè)知識；
4.工作業(yè)績突出，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)，攻堅克難；
5.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，團結(jié)合作，廉潔自律；
6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
7.未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分，未被追究過刑事責(zé)任，未受過黨紀(jì)政務(wù)處分或受過黨紀(jì)政務(wù)處分影響期已滿，未簽署影響任職的競業(yè)協(xié)議；
8.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。
崗位職責(zé)及任職資格
京能熱力副總經(jīng)理（投資開發(fā)建設(shè)方向）
1.崗位職責(zé)
協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)項目拓展、投資并購及工程建設(shè)等工作。
2.任職資格
（1）年齡45周歲以下（1978年6月1日以后出生），特別優(yōu)秀者年齡可以適當(dāng)放寬；
（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（3）具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；
（4）具有10年以上能源行業(yè)工作經(jīng)驗，且同時具備以下條件之一：
①擔(dān)任中央企業(yè)二級及以上企業(yè)或省屬一級國有企業(yè)中層副職及以上崗位，或擔(dān)任中層副職下一層級職務(wù)滿3年；
②擔(dān)任黨和國家機關(guān)縣處級副職及以上崗位，或擔(dān)任鄉(xiāng)科級正職崗位滿3年；
③擔(dān)任大中型民營企業(yè)高級管理人員；
承擔(dān)過能源類項目的投資、市場開發(fā)、合同及招投標(biāo)管理、項目建設(shè)、工程管理等工作。
京能熱力副總經(jīng)理（安全生產(chǎn)技術(shù)方向）
1.崗位職責(zé)
協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全管理、生產(chǎn)運行、環(huán)保、生產(chǎn)技術(shù)及科技創(chuàng)新等工作。
2.任職資格
（1）年齡45周歲以下（1978年6月1日以后出生），特別優(yōu)秀者年齡可以適當(dāng)放寬；
（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（3）具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；
（4）具有10年以上能源行業(yè)工作經(jīng)驗，且同時具備以下條件之一：
①擔(dān)任中央企業(yè)二級及以上企業(yè)或省屬一級國有企業(yè)中層副職及以上崗位，或擔(dān)任中層副職下一層級職務(wù)滿3年；
②擔(dān)任黨和國家機關(guān)縣處級副職及以上崗位，或擔(dān)任鄉(xiāng)科級正職崗位滿3年；
③擔(dān)任大中型民營企業(yè)高級管理人員；
（5）承擔(dān)過能源類項目的生產(chǎn)運營管理、安全環(huán)保管理、設(shè)備治理、生產(chǎn)技術(shù)及科技創(chuàng)新管理等工作。
選聘程序
本次選聘工作按照發(fā)布公告及報名、資格審核、履歷業(yè)績評估、面試評審、組織考察（背景調(diào)查）、體檢、任用等相關(guān)程序進行。
報名要求
報名時間：截止至2023年6月22日17時
報名材料：（1）填寫完整的《北京京能熱力股份有限公司副總經(jīng)理崗位報名表》（詳見附件3）；
（2）按要求提交一份近3年的工作業(yè)績報告（1500字左右）。（WORD版）(要求詳見附件4)；
（3）本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書等電子掃描件（PDF版）；
（4）培訓(xùn)證書、獲獎證書、重大工作成果等掃描件（PDF版）；
（5）其他需要提供的材料或情況說明。
報名方式
將報名材料放置在同一個文件夾內(nèi)（如需簽字的材料，請掃描成PDF電子版），文件命名為“姓名+報考崗位”，進行壓縮并發(fā)送至選聘報名專用郵箱jnjtzp2023@163.com。符合選聘條件且有應(yīng)聘意愿的人員應(yīng)在規(guī)定日期內(nèi)按要求報送真實、完整的材料。每人僅可填報一個崗位。
有關(guān)要求
1.選聘人員必須如實提供個人情況材料，對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，杜絕夸大虛假。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消本次選聘資格。
2.應(yīng)聘人員的個人信息僅用于此次選聘，我公司承諾對應(yīng)聘人員的個人信息予以保密，應(yīng)聘人員的資料恕不退還。
3.通過資格審核及履歷業(yè)績評估并進入面試評審的選聘人員，將通過電話、短信或郵件方式告知面試評審具體安排，請務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址。
4.本公告由北京能源集團有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：郭老師
聯(lián)系電話：18202275616
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