集團召開重大法律糾紛案件紀(jì)檢法律聯(lián)席會
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新聞作者:京能集團
2023年4月6日上午、5月11日下午,集團分兩次召開了重大法律糾紛案件紀(jì)檢法律聯(lián)席會。涉案二級企業(yè)的黨委書記或其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員匯報了重大案件處置進展推進情況,李鋒書記對各企業(yè)現(xiàn)階段重大案件有關(guān)工作進行了點評,并就如何發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督作用,推進依法合規(guī),促進重大案件妥善解決提出六方面工作要求:
一是提高政治站位,筑牢思想防線,要堅持全面從嚴(yán)治黨體系化建設(shè),將“依法治企、合規(guī)經(jīng)營”的思維真正樹立起來,將“防范風(fēng)險、不越紅線”的意識逐級貫徹下去;二是加強“紀(jì)、法”聯(lián)動,創(chuàng)新工作模式,要充分發(fā)揮部門職能,建立高效溝通渠道,調(diào)動多元解決方式,促進各類監(jiān)督貫通協(xié)同,形成常態(tài)長效監(jiān)督合力;三是立足長遠(yuǎn)發(fā)展,常鳴警鐘之戒,要以案為鑒,舉一反三,深刻總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),認(rèn)真剖析企業(yè)經(jīng)營管理過程中存在的問題,杜絕同類風(fēng)險、同類糾紛再次發(fā)生;四是主動擔(dān)當(dāng)作為,強化責(zé)任意識,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要履職盡責(zé),堅守職業(yè)底線,加快解決存量歷史遺留問題,堅決杜絕靠企吃企、怠于履職等現(xiàn)象發(fā)生;五是完善制度體系,夯實管理基石,要進一步提高法律合規(guī)意識,建立健全制度體系,確保規(guī)章制度有效運轉(zhuǎn),防范風(fēng)險隱患,避免經(jīng)濟損失,積極推進集團健康穩(wěn)定有序發(fā)展;六是同心同向發(fā)展,共鑄法治京能,紀(jì)檢部門與法律部門要繼續(xù)聯(lián)合開展工作,將重大案件推進解決情況作為紀(jì)檢監(jiān)督的重要內(nèi)容,對重大案件處置過程中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部不履職、不盡責(zé)要依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅問責(zé);各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)與企業(yè)同呼吸、共命運,以企為家,愛企如家,共同為集團高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。