企業使命: 傳遞光明 溫暖生活 形象標識：打開通往世界的大門 迎接新希望 溫暖千萬家 “打開的門”既表達京能集團作為首都能源的保障之門、守護之門；也象征我們通往世界，實施“走出去”和“引進來”戰略的開放之門、合作之門。 星光代表希望，通過融合改革創新，京能集團必定會成為全球能源服務的新星。 六邊形具有穩定性，蜂巢形狀展現聚合力，讓動與靜、方與圓渾然一體；橙、藍色系凸顯沖擊力，讓陽光溫暖、海納百川完美融合。
在今年“管理城市·北京榜樣”——北京市生活垃圾分類達人的榜單上，京能集團所屬京煤集團金泰物業公司金泰大廈項目副經理陳晨赫然在列。這份榮譽背后，不僅凝聚著她在垃圾分類攻堅一線的智慧與堅守，更書寫著一位基層管理者以行動踐行綠色使命的動人篇章。
2020年初，《北京市生活垃圾管理條例》正式實施。彼時，日均人流量超3000人次的金泰大廈成為了重點關注對象。作為物業管理人員，陳晨主動扛起了垃圾分類“拓荒者”的使命。
“一開始，在大廈里宣講垃圾分類時，很多人都不理解。甚至有人說：‘活了幾十年都沒分過垃圾，日子照樣過得好好的。’”回憶起最初的艱難，陳晨感慨道，“但垃圾分類這件‘關鍵小事’必須要做，而且必須做好。只有讓大家真正意識到它的重要性，才能帶動所有人一起參與。”
為了讓更多人接受垃圾分類，陳晨帶領團隊化身“行走的宣講員”，用三個月時間跑遍了大廈每一家租戶和商鋪，耐心講解政策、傳授分類方法、分享實踐經驗。她精心繪制了“垃圾分類管理網格圖”，用藍色、紅色、黃色分別注明辦公區、餐飲區和施工區的分類要求；創新設計了漫畫版《垃圾分類指導宣傳冊》，成為大家人手一冊的實用“工具書”；與租戶簽訂《垃圾分類承諾書》，建立“樓長—層長”責任制，聯合街道開展“周檢月評”，逐步構建起全方位管理體系。即便宣講到嗓音沙啞、汗水浸透工裝，陳晨始終堅守初心：“那段時間雖然辛苦，但每當看到有人主動嘗試垃圾分類，就覺得一切都是值得的。”
“不同的群體，對垃圾分類的關注點完全不一樣。”陳晨深諳溝通之道。每次上門前，她都會根據商戶的特點提前做足功課。
面對餐飲企業，陳晨要求商戶使用可降解的環保餐盒并印制清晰的分類標識，督促其與專業公司簽訂《廚余垃圾清運合同》，監管廚房安裝隔油池等設施。一系列舉措的推進，使得大廈廚余垃圾的減量率超過40%。面對施工隊伍，她把重點落在實操性上，嚴格要求施工方做到“建筑垃圾不落地”，幫助協調清運公司按規處置，實現建筑垃圾從裝修備案、分類指導，到臺賬管理的全流程閉環。
在陳晨的文件柜里，整齊擺放著她牽頭制定的《金泰大廈垃圾分類標準化手冊》《金泰大廈垃圾分類管理制度》等文件。這些制度從容器配置規范到保潔作業流程，覆蓋了垃圾分類全環節的操作標準。這套科學管理體系也在實踐中取得了顯著成效：2023年，在北京市專項檢查中，金泰大廈隨機抽查18個樓層的垃圾桶站，分類準確率均超過95%。
如今，在陳晨和同事的共同努力下，租戶的配合度從最初不足60%，穩步提升并常態化保持在90%以上；金泰大廈也成功獲評“北京市生活垃圾分類示范商務樓宇”。這些亮眼成績，正是陳晨和團隊2000多個日夜堅守與付出的生動見證。
“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一項平凡的工作落實就是不平凡。”一大早，陳晨又開始了每日的樓層巡查工作。她用腳步丈量樓宇治理的精細度，用行動激活綠色生活的內生力，在鋼筋水泥間，勾勒出新時代生態文明建設的生動圖景。
